敘獎辦法

2018-2019年度敘獎辦法

第一章 總 則

  • 第 一 條:
    本區為獎勵年度內各分會及會員暨區成員,能各司其職責,充分發揮智慧與才能,服務社會,造福人群,熱心參與會務。使各分會的會務,能均衡發展,以達到總監年度主題及發揚國際總會暨台灣總會的獅子精神。除國際總會及複合區訂有多項敘獎辦法外,特訂定本區敘獎辦法(以下簡稱本辦法)。
  • 第 二 條:
    本區各分會及會員暨區成員之敘獎,依據本辦法及本區年度預算內行使之。
  • 第 三 條:
    本辦法以公平、公正及公開原則,區分為單項敘獎與綜合敘獎,以及區成員獎,及少獅會獎等四項。

第二章 單項敘獎

  • 第 四 條:
    本辦法單項敘獎,分為【分會團體獎】與【會員個人獎】以及【區成員獎】、【總監特別獎】等。

第三章 分會團體單項獎

  • 第 五 條:
    社會服務貢獻獎
    分會社會服務,能宣揚獅子主義並感動社區且具有深遠意義之大型服務活動,單項金額超過新台幣一百萬元以上者,得檢具活動計畫、收支明細表、相關憑證及活動相片等報區核獎。
  • 第 六 條:
    會員發展獎
    1、 保持會員獎:分會會員人數淨成長,本年度不得少於上年度六月底月報表所載會員人數者,可獲本獎項。
    2、 發展會員獎:依前項會員保持獎之算法核定後,尚能淨增一人以上者,可獲本獎項。
    3、 會員成長績優獎:分會年度會員淨成長十人以上或百分之廿五以上者,可獲本獎項。
    4、 無會員退會特別獎:凡年度內無會員退會之分會可獲本獎項。
  • 第 七 條:
    發展新會獎
    1、 發展新會特等獎:年度內輔導成立二個新會以上(含少獅會),並經轉報國際總會有案者,可獲本獎項。
    2、 發展新會優等獎:年度內輔導成立一個新會者(含少獅會),並經轉報國際總會有案者,可獲本獎項。
    3、 年度內成立一個新會可獲三萬元社會服務基金
  • 第 八 條:
    國際友誼獎
    各分會於年度內與國外友會締盟姐妹會,或訪問姐妹會者,得依下列獎別敘獎:
    1、 特等獎:年度內與國外友會結盟一個分會以上者,可獲頒特等獎。
    2、 優等獎:
    (1) 年度內組團出國訪問姐妹會者。
    (2) 分會以獅子會名義於年度內組學術、體育、藝術等團體,出國訪問或與國外友誼賽及辦理青少年交換(YCE)活動之分會者。
  • 第 九 條:
    國際基金獎(LCIF)
    分會於年度內鼓勵獅友捐贈國際基金達美金伍仟元以上者,可獲國際基金捐贈績優獎鼓勵。
    台灣基金獎 (LCTF)
    分會於年度內鼓勵獅友捐贈台灣基金達三十口以上者,可獲台灣基金捐贈績優獎鼓勵。
  • 第 十 條:
    區會費繳納獎
    分會依規定日期繳交上、下兩期各級會費,如期繳清各種款項者可依下列獎項敘獎:
    1、 績優獎:各分會上下兩期各項費用都能在通知繳費日起五日內繳清者(以銀行戳記日期為憑,新會亦同),可獲區會費繳納績優獎。
    2、 配合獎:各分會於通知繳費期限內,繳清上期或下期各項費用者(以銀行戳記日期為憑)。
    3、 特等獎:各分會繳清上、下期各項費用前三名者可獲區會費繳納特等獎(以銀行戳記日期為憑)。
  • 第十一條:
    區年會出席獎
    1、 百分之百獎:分會全體獅友百分之百註冊參加區年會者,可獲頒此項殊榮。
    (60人以上之分會70%註冊,100人以上之分會50%註冊,視同全員註冊)
    2、 特等獎:分會參加區年會,註冊達百分之五十以上之分會,可獲得區年會出席特等獎。
    3、 績優獎:分會參加區年會,註冊達百分之三十以上之分會,可獲得區年會出席績優獎。
  • 第十二條:
    捐血、防癌篩檢各項活動獎
    1、 以辦理捐血活動次數敘獎:
    (1) 特等獎:年度內辦理捐血活動達9次以上者。
    (2) 優等獎:年度內辦理捐血活動達6次以上者。
    (3) 績優獎:年度內辦理捐血活動達3次以上者。
    2、 以捐血袋數敘獎:
    年度內辦理捐血活動,獲捐血袋數(含捐血室)最多取前12名,依名次分特等獎及優等獎鼓勵。
    (1) 特等獎:前第一名〜第六名
    (2) 優等獎:前第七名〜第十二名
    3、 婦女防癌活動獎:年度內辦理防癌活動人數最多取前5名鼓勵。
    4、 視力篩檢活動獎:年度內辦理視力篩檢活動人數最多取前5名鼓勵。
    5、 糖尿病活動獎:年度內辦理糖尿病活動人數最多取前3名鼓勵。
    6、 口腔篩檢活動獎:年度內辦理口腔篩檢活動人數最多取前3名表揚。

第四章 會員個人獎

  • 第十三條:
    優秀秘書獎
    分會於綜合敘獎獲得總分八十分以上,並出席本會例會全勤,於年度內如期召開例會,每月至少二次及理監事會一次,按月造報會務活動月報表及各次會議記錄,在當月十日前報區及專、分區主席備查有案者,由本區敘獎。
  • 第十四條:
    優秀財務獎
    分會於綜合敘獎獲得總分八十分以上,並出席本會例會全勤,於年度內如期繳清各種區繳費通知項目,且依規定將本會財務收支公告提經該會監事會認可,並經理事會審查通過者,由本區敘獎。
  • 第十五條:
    優秀總管獎
    分會於綜合敘獎獲得總分八十分以上,並出席本會例會全勤,熱心會務,負責盡職保管該會財產及設備,按時佈置會場及安排席次,顯有績效者,由本區敘獎。
  • 第十六條:
    優秀連絡獎
    分會於綜合敘獎獲得總分八十分以上,並出席本會例會全勤,並於各次例會時皆能維持和諧氣氛,促進獅誼交流,保持例會活潑熱烈情緒,對增進會員出席率有顯著成效者,由本區敘獎。
  • 第十七條:
    優秀會長獎
    分會於綜合敘獎獲得總分八十分以上,並分會秘書、財務、連絡、總管等均按本辦法獲得個人獎鼓勵,而出席率達全勤者,(出國或因公缺席者,不在此限),可獲得最佳會長獎。
  • 第十八條:
    優秀會員獎
    1、 熱心會務,並具有服務實績者。
    2、 年度內出席所屬分會之例會達百分之八十以上者。
    3、 各項應繳費用,均能如期繳清者。
    符合以上條件者,按各分會會員數,每六人推選一人。
  • 第十九條:
    特殊貢獻獎
    1、 對所屬分會捐款最多,按會員人數,每十人推選一人。
    2、 輔導新會成立,擔任輔導會會長以及兩位有功人員。
    3、 推薦新會員五人以上者。
  • 第二十條:
    傑出會員獎
    1、 對所屬分會貢獻良多及參加友會各項活動次數最多,按會員人數每十人推選一人。
    2、 輔導新會成立,擔任導獅者。
    3、 本年度內當選縣市長或民意代表者(如:立委、縣市長、議員、鄉鎮市長、代表、村里長)。
    4、 本年度當選好人好事或各種楷模受縣市以上政府表揚者(須附證明文件)。
  • 第二十一條:
    增進國際友誼獎
    各分會獅友在年度內,參加訪問國外姐妹會,參加學術、體育、藝術等團體出國訪問,或與國外友誼賽,或參與青少年交換(YE)活動者,由會長報由本區核獎。
  • 第二十二條:
    國際年會獎
    各分會獅友參加遠東年會、國際年會,向本區辦理註冊或至年會現場註冊者(請附證明文件),獲頒本項獎勵。
  • 第二十三條:
    國際基金捐贈獎(LCIF)
    各分會獅友於年度內,個人一次捐贈國際基金 (LCIF),其金額在美金壹千元以上,或五年內捐贈共達美金壹千元以上之會員,均可獲得國際基金捐贈獎。
    台灣基金捐贈獎(LCTF)
    各分會獅友於年度內,個人一次捐贈台灣基金(LCTF),其金額在一口(五千元以上)之會員,均可獲得台灣基金捐贈獎。

第五章 綜合敘獎

  • 第二十四條:
    本區綜合敘獎採分標準,依據單項敘獎所得成績,和各委員會工作計畫獎勵給分標準,訂定下列採分標準:
    1、 分會辦理社會服務平均每位會員社會服務金額平均值達壹仟元給3分(貳仟元給6分,參仟元給9分,以此累計),滿分六十分。
    2、 社會服務獲鄉鎮市公所頒給表揚狀者加5分,滿分50分。(同一活動、時間、地點以一狀計算,委員會活動不列入計分)
    3、 社會服務獲縣市政府頒發表揚狀者加10分,滿分100分。(同一活動、時間、地點以一狀計算,委員會活動不列入計分)
    4、 社會服務獲中央部會表揚有案者加15分。(同一活動、時間、地點以一狀計算,委員會活動不列入計分)
    5、 年度各分會人數淨成長每一人加10分。
    6、 榮獲無退會特別獎的分會加50分。
    7、 發展新會 (含少獅會)每輔導一個新會加60分,每一創會員再給3分。
    8、 註冊且參加遠東年會、國際年會投票每一人次給7分,只註冊未參加者每一人次給2分。
    9、 國際基金獎:每一分會

    A.年度內共捐贈5個LCIF以下(含5個),每個加20分。
    B.年度內共捐贈6個LCIF以上,每個加30分。

    10、 台灣基金獎:每一分會

    A. 年度內共捐贈30口LCTF以下(含30口),每個加3分。
    B. 年度內共捐贈31個LCTF以上,每個加5分。

    11、 區會費繳納獎:分會依規定日期繳交上、下期會費,如期繳清分會獲:

    A. 特等獎30分。(前三名者)
    B. 績優獎20分。(規定日期五日內)
    C. 配合獎10分。(通知繳費期限內)

    12、 區(複合區)年會應出席之正、副代表足額註冊給10分外,每位註冊人員給2分。分會全員註冊另加30分。分會於12月底前完成年會註冊另加20分。(複合區年會列入年度敘獎依積分排區前五名或全員註冊獎)
    13、 辦理和平海報比賽:每舉辦一所學校給3分,獲區佳作以上作品給2分,滿分20分。
    14、 捐血活動:

    (1) 以辦理次數敘獎,每次2分。
    (2) 以捐血袋數敘獎(不含捐血室袋數),每一百袋五分。(非假日辦理捐血活動每次加五十袋計)。全年超過壹仟袋的分會另加20分。滿分150分。

    14、 參加G1區各項研習會,每人次2分(另新會員講習會每人次3分,領導才能~僻靜營、禮儀司儀、新職員、委員會講習會每人次3分),需全程參與才給分。
    15、 參加G1區各項研習會,每人次2分(另新會員講習會每人次3分,領導才能講習會每人次3分),需全程參與才給分。
    16、分會向區申請講師專題演講由區指派講師,每辦一場敘獎5分,另分會邀請講師專題演講每辦一場敘獎2分。可累計加分。(與其他分會一起辦理分數平均計算)
    17、月例會及理監事會開會著正式服裝,會議模式於當月月報表上傳時照片留存,分會敘獎10分(逾時不予計分)
    18、承辦G1區各項活動給予20分,協辦、贊助之分會每贊助新台幣伍仟元給6分。
    【1.新職員講習會承辦款貳萬元給40分,協辦壹萬元給20分;2.菁英領袖活動承辦款參萬元給60分,協辦款壹萬元整給20分(新職員講習會及菁英領袖活動兩項皆承辦另加40分;皆協辦另加20分);3.年度趣味競賽運動會承辦分會給60分,協辦壹萬元給20分】
    19、 分會認養家扶中心兒童,每認養一位滿一年給20分。
    20、 區務會報8月~3月分會會長出席達6次以上(含) 給予二十分獎勵。
    21、 舉辦防癌活動【包含婦女防癌(抹片、乳癌)、口腔、大腸癌、視力篩檢、聽力檢測、糖尿病宣導(測血糖、尿糖、血壓)等活動統稱防癌活動】:

    (1) 以辦理次數敘獎,每次2分,滿分20分。(同一時間地點以一次計算)
    (2) 全年辦理人數達600人以上分會另加20分。

    22、 配合書香社會辦理捐書活動,每百冊給5分。(附受捐贈學校或圖書館證明)
    23、 向政府機關、財團、公司行號募集專案經費有撥款證明者,每萬元一分。但向獅友、獅眷(直系親屬)及友會所募得之款項不予加分。
    24、 參加G1區舉辦之書法班、繪畫班每位會員1分、最多20分。
    25、 推動弱勢團體等特殊職業訓練計畫(附完整活動計畫書)及青少年獎助金(附捐款證明),每壹萬元3分。
    26、 辦理各委員會經區通過之工作計畫活動,除各委員會自行單獨敘獎外,其所得成績納入綜合敘獎。
  • 第二十五條:
    按照綜合敘獎採分標準所得之總分數,分下列獎項給獎:
    1、 團體綜合甲等獎:
    依綜合敘獎標準評分,總分達100分至150分之分會,可獲得團體綜合甲等獎之殊榮。
    2、 團體綜合優等獎:
    依綜合敘獎標準評分,總分達150分至200分之分會,可獲得團體綜合優等獎之殊榮。
    3、 團體綜合特等獎:
    依綜合敘獎標準評分,總分達200分至250分之分會,可獲得團體綜合特等獎之殊榮。
    4、 傑出分會獎:
    凡年度內綜合敘獎總評分達250分至399分之分會,可獲得傑出分會獎之最高榮譽。
    5、 特殊傑出分會獎:
    凡年度內綜合敘獎總評分達400分以上者,可獲特殊傑出分會獎。
    6、 各縣市最傑出分會獎:
    未獲區最傑出分會獎者,以新竹縣、市、苗栗縣為單位總分最高的分會可獲頒各縣市最傑出分會獎,但總成績不得低於500分,否則從缺。
    7、 最傑出分會獎:
    凡年度內其綜合敘獎總評分數,獲得本區最高分之分會,可獲得G1區最傑出分會獎之最高榮譽,同分者併列之。
  • 第二十六條:
    申請傑出分會獎、特殊傑出分會獎、各縣市最傑出分會獎,及最傑出分會獎之分會,必須具備下列基本條件:
    1、 保持會員獎或輔導一新分會授證。
    2、 區會費繳納獎。
    3、 正會員淨成長5人及家庭會員淨成長10人。
    4、 國際基金獎。
    5、 台灣基金獎。
  • 第二十七條:
    總監之年度社會服務工作重點另行考核。
  • 第二十八條
    凡在本區年會前(年會當月不算)成立之新會,並完成授證典禮達六個月以上者,才能夠參與敘獎。

第六章 區成員獎

  • 第二十九條:
    委員會主席績優獎
    委員會主席於年度內熱心會務,而且必須具備下列各項條件:
    一、 任期內出席區務會議及區級各種會議,其出席率達百分之九十以上。
    二、 該委員會之年度工作計劃草案,按期報區通過後實施,成績斐然者。
    三、 協助推動區務工作表現優良者。
    四、 主席於任期內捐贈及推動LCIF 、LCTF。
  • 第三十條:
    分區主席卓越領導獎
    分區主席於年度內貢獻智慧,積極推動會務,而且必須具備下列各項條件:
    一、 按期提出年度工作計劃。
    二、 任期內出席所屬各分會之例會各兩次以上。
    三、 任期內出席區務會議及區級會議出席率達百分之九十以上。
    四、 按期召開分區顧問會議,會議記錄,於期限內寄達區辦事處。
    五、 所屬分會月報表皆能於當月十日前準時寄達區辦事處。
    六、 所屬各分會皆獲得,保持會員獎、區會費繳納獎。
    七、 主席於任期內捐贈及推動LCIF、LCTF。
    分區主席合於上列條件者,可獲得分區主席卓越領導獎。
  • 第三十一條:
    專區主席卓越領導獎
    專區主席於年度內積極參與會務,而且必須具備下列各項條件
    一、 按期提出年度工作計劃。
    二、 任期內出席所屬各分會之例會各一次以上。
    三、 任期內出席區務會議及區級各會議出席率達百分之九十以上。
    四、 所屬各分會皆獲得,保持會員獎、區會費繳納獎。
    五、 主席於任期內捐贈及推動LCIF、LCTF。
    專區主席合於上列條件者,可獲得專區主席卓越領導獎。
  • 第三十二條:
    專區主席、分區主席應依照國際總會要求,一年內最少參加每一分會例會及理事會各一次以上,以便瞭解分會推動會務之情形。並鼓勵所屬分會踴躍捐贈國際基金(LCIF),該專、分區內各分會及個人等捐贈LCIF金額最高之專區、分區,前二名由區給予以敘獎。
  • 第三十三條:
    講師獎
    一、 參加區講師研習營。
    二、 凡經派出各分會擔任講師,次以上或分別至各分會演講以獅子會知識為優先,包括宣導
    工作計畫及會員發展、保留會員;分會第三場演講可改為個人專業題材,即可獲得優秀講師獎。
    三、 講師於任期內捐贈 LCIF、LCTF。

第七章 總監特別獎

  • 第三十四條:
    總監特別獎
    由總監視區務推展之需要酌定,其獎別及敘獎人數由總監訂定之。
  • 第三十五條:
    刊物創作獎
    本區會員於年度內提出獅友專題投稿著有績效者,由編輯委員擇優報請本區核敘獎勵。

第八章 敘獎申請程序

  • 第三十六條:
    各項敘獎作業程序
    一、 敘獎申請表,應填寫兩份,備齊所需的證明文件和資料,如期送達分區主席審核,再轉送專區主席核對。
    二、 申請表經專、分區主席核章後,一份留分會存查,一份連同證明文件及資料一併 寄300-G1區總監辦事處敘獎委員會主席收。
    三、 逾期未送達,視同自動放棄,不予敘獎。
    四、 區職員敘獎應於指定日期前填寫職責評定表,由區辦事處給予敘獎。
    五、 七月份起月報表限於當月十日以前,寄來本區辦事處。月報表每月每逾期三天扣年度敘獎總分2分(累計)。
    (舉例:逾期一至三天扣2分,四至六天扣4分,以此類推)
  • 第三十七條:
    國際服務傑出分會或個人之敘獎
    其敘獎辦法,國際總會另有規定,屆時由區辦事處另行通知。

第九章 少獅會獎

  • 第三十八條:
    本區為獎勵年度內各少獅會依規定積極推展會務,加強服務工作。特設置優秀少獅會獎,最佳少獅會長獎,最佳少獅秘書獎,最佳少獅財務獎等獎項,其敘獎評定,視少獅會會務推展之情況由總監訂定之。

第十章 附則

  • 第三十九條:
    依本敘獎辦法獲獎之分會,若有違背獅子主義及獅子精神,或破壞獅子會名譽之言行者,如經查屬實,提出區務會報通過,即取消該項獎項。